El Centro de Estudios de la Empresa (CEE) conjuntamente con la División de Estudios para Graduados, la Revista Venezolana de Gerencia de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales -Universidad del Zulia, organizan el l Congreso Internacional de Gerencia. 

El Congreso tiene como propósito crear un espacio para la discusión y divulgación de la gerencia con perspectiva científica. Por ello, invitamos a investigadores, docentes, y gerentes públicos, privados y del tercer sector, a participar en este evento, a fin de compartir resultados de investigación y experiencias de lo práctico gerencial desde diferentes concepciones teóricas y empíricos, que contribuyan a la comprensión de la problemática política, económica y social latinoamericana.

Les manifestamos nuestra aspiración de recibirles afectuosamente y saludarles personalmente.

Mirtha López Valladares.

Coordinadora General

JUSTIFICACIÓN. 

El tránsito de la sociedad industrial, a la llamada sociedad del conocimiento plantea a la gerencia en América Latina retos nunca antes confrontados. Hoy el gerente latinoamericano debe tener la capacidad de anticiparse a los cambios que se producen en el entorno, ser un líder capaz de motivar el compromiso con una causa compartida, construir valores y reconocer el trabajo de los demás. Desde los ámbitos público y privado, el gerente debe tener clara la visión y misión de su organización. Esto requiere un conocimiento muy amplio de las teorías y una práctica en su acción cotidiana que le permita visualizar los detalles del macro y micro ambiente para comprender la realidad cambiante.

Si tomamos conciencia que estamos en un proceso de cambios profundos y permanentes, si tenemos la convicción de poder responder a los desafíos que plantea el cambio en este nuevo siglo, podemos ver, que se justifica lo iniciativa de realizar un evento que reúna a los investigadores del campo de la gerencia en América Latina y de esta manera fomentar el intercambio entre los más variados estilos de gerencia en las diferentes esferas; propiciando la difusión de las investigaciones en el campo gerencial, que sienten las bases para la formulación de estrategias gerenciales alternativas adecuadas a la región.

OBJETIVOS.

Objetivo General: 

"Promover el desarrollo del conocimiento científico de la gerencia en América latina en el contexto de los cambios que se están produciendo y, la importancia que tiene la ciencia, la tecnología y la gerencia para la transformación económica, política y social.

Objetivos específicos:

1.- Propiciar la difusión de investigación en el campo gerencial se realizan en América Latina.

2.- Destacar la importancia de la gerencia en todo tipo de institución: privado, público, organizaciones de la sociedad civil y en sectores de la actividad económica-social.

3.- Sentar las bases para la creación de un espacio permanente de discusión en América Latina sobre el tema de la gerencia.

4.- Promover el estudio de la gerencia con perspectiva científica.

5.- Propiciar el desarrollo de estrategias gerenciales alternativas en correspondencia con las necesidades de la región.

6.- Estimular el desarrollo de comunidades y redes científicas sobre gerencia.

7.- Formular propuestas de investigación conjunta para producir conocimiento gerencial en América Latina.

CONFERENCISTAS CENTRALES.

· Dr. Bernardo Kliksberg Instituto Interamericano para el Desarrollo Social - Banco Interamericano de Desarrollo.

· Dra. Haydée Ochoa H. Coordinadora Doctorado en Ciencias Sociales-La Universidad del Zulia.

· Dr. Leonardo Rodríguez Asociación Interamericana de Contabilidad - Florida International University

· PhD. Luis Rebolledo S. Asociación de Facultades, Escuelas e Institutos de Economía de América Latina -AFEIEAL - ~University San Diego -USA.

· Dr. José Luis Monzón Presidente del Centro Interdisciplinario de Investigación de la Economía Social y Cooperativa - CIRIEC-España.

TEMARIO. 

Las actividades del Congreso se organizan con el propósito de discutir temas relacionados con el desarrollo del conocimiento científico de la gerencia en América Latina, para promover la construcción de estrategias gerencia les alternativas que impulsen la transformación necesaria en el contexto de las nuevas exigencias económicas, políticas y sociales. Por lo tanto se consideraran ponencias en las siguientes mesas de trabajo:

1 .Gerencia Social. Coordinadora: Prof. Neritza Alvarado. La Universidad del Zulia. (LUZ). E-mail: nalvarado@iamnet.com 

2. Gerencia Pública. Coordinador: Prof. Edgar Córdova. Universidad Rafael Maria Baralt (UNERB). E-mail: cordovae@iamnet.com  

3. Gerencia de Producción de Bienes y Servicios. Coordinador: Prof. Edison Morales.

La Universidad del Zulia. (LUZ). E-mail: edisonmoralesaldana@yahoo.com 

4. Gerencia de Instituciones Financieras. Coordinador: Prof. Aníbal Mújica. La Universidad del Zulia. (LUZ). E-mail: anibalmujica@hotmail.com 

5. Gerencia de las Organizaciones de la Sociedad Civil. Coordinador: Prof. Oscar Bastidas-Delgado. Universidad Central de Venezuela. (UCV). E-mail: oscarbastidas@unete.com.ve 

Los interesados en presentar trabajos deben contactar al Coordinador Académico del Congreso Dr. Guillermo Rodríguez (LUZ). E-mail: grodrimed@iamnet.com  y a los respectivos coordinadores de las mesas de trabajo (áreas), de acuerdo a la temática de su preferencia.

PROGRAMA GENERAL. 

La estructura del programa comprende las siguientes actividades: Acto de Instalación; Tres (3) Conferencias Centrales; Discusiones en Mesas de Trabajo; Exposición y Venta de Publicaciones; Actividades Culturales; Acto de Clausura.

NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN DE RESÚMENES Y PONENCIAS.

a.- RESÚMENES.

Fecha tope de recepción: 31 de enero de 2002.

El resumen debe ser redactado en español e inglés, sin sangría a un espacio, con un máximo de 250 palabras, el cual debe incluir:

1) Título indicativo de la naturaleza del objeto de estudio

2) Apellidos y nombres de los autores, comenzando por el principal y subrayado el ponente.

3) Institución y lugar donde se realizó la investigación.

4) El contenido del resumen debe incluir en forma concisa los: objetivos principales, alcance de la investigación, métodos empleados, resultados y conclusiones principales.

5) Cinco palabras clave en español e inglés.

b.- PONENCIAS

Fecha máxima de recepción: 31 de marzo de 2002. 

1) El documento debe enviarse al Coordinador de la Mesa de Trabajo según la temática, en versión impresa y en disquete (3,5HD) o por e-mail. Este último medio para los trabajos que no incluyan cuadros, tablas o gráficos de difícil formateo e impresión; indicando en el asunto (subject) el apellido del autor principal y el objeto de estudio.

2) El documento que se envíe deberá ser la versión definitiva.

3) Sólo se aceptarán documentos en Word.

4) El documento definitivo debe tener continuidad, sin comenzar una página para cada sección y en un solo archivo, con el siguiente orden de presentación: Título y autores (apellido, nombre).

Resumen, introducción, desarrollo y conclusiones. Palabras clave. Bibliografía: deben incluirse todos los datos relevantes de los materiales consultados: autor (apellidos y nombres), año de publicación, título del articulo o capítulo de la revista o libro, editorial o institución, ciudad y país.

Reseña Biográfica: debe ser breve de 8 líneas, indicando: cargo actual, nombre de la dependencia o institución, la dirección postal, número de teléfono, fax y correo electrónico.

Cuadros, tablas y gráficos: deben limitarse a lo estrictamente necesario para la comprensión del texto.

5) Formas de presentación del documento: La extensión del documento debe ser un mínimo de 8 y un máximo de 20 páginas, con numeración consecutiva en papel tamaño carta, sin encuadernar. Se aceptará exclusivamente aquellos documentos que tengan rigurosidad científica y pertenencia con el tema del congreso. 

Para información referente a la cuota inscripción favor dirigirse a la siguiente dirección electrónica: congresogerencia@hotmail.com  

Prof. Oscar O. Bastidas-Delgado.

Cepac-UCV/ Ciriec-Venezuela. 

Tele-Fax: (58-212) 6328769.